Mehr Zeit für Therapie.
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Raus aus Taktung, Dauerstress und Bürokratie. Bei uns zählt Qualität, Wertschätzung und ein fairer Rahmen.
Flexible Arbeitszeiten
Vollzeit, Teilzeit oder Wunschstunden
– du bestimmst mit.
8 Faktencheck
9 Warum führende Pflegeeinrichtungen uns wählen
10 Bewerbungen ab dem 1 Tag
Bewerbungen aus ihrer Nähe
In Deutschland anerkannte Urkunde
Übersichtliches Bewerbungssytem
100% Erfolgsgarantie
Persönlicher Ansprechpartner
11 Qualifizierung
12 Qualifizierte Bewerbungen mit Wechselabsicht
13 Dank unserer automatischen Vorqualifizierung erhältst du nur PFK Bewerbungen mit echtem Interesse, die bereit für den jobwechsel sind. So wird deine Pflegeeinrichtung entlastet und deine Einstellquote steigt.
14 Bewerbungssytem
15 Auf einen Blick die
Potentiale erkennen.
16 Alle Bewerbungen landen automatisch in deinem persönlichen Bewerbungssytem inklusive aller relevanten Daten. Unsere speziell für PFK-experten entwickelte Lösung zeigt dir auf einen Blick, welche Interessenten aktiv sind, wer Rückfragen hat und wo sich jede Bewerbung im Bewerbungsprozess befindet.
17 Qualifizierung
18 Qualifizierte Leads mit Investitionspotential
19 Dank unserer automatischen Vorqualifizierung erhältst du nur PKV-Leads mit echtem Interesse, die bereit für den Abschluss sind. So wird dein Vertrieb entlastet und deine Abschlussquote steigt.
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20 Demo ansehen
21 Siehe dir das kostenlose 5-minütige Demo Video an
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23 Vereinbare einen kostenlosen Termin mit uns
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24 Pflegefachkräfte erhalten
25 96% unserer Kunden erhalten ihre ersten Bewerbungen in unter 5 Tagen
26 Über PKVLead
27 Recruiting neu gedacht.
Willkommen bei Pflegekandidat
28 Während klassische Recruiting-Methoden längst überholt sind, liefern wir dir täglich echte bewerbungen, die leistungsstark und wechselbereit sind.
Wir setzen nicht auf Markenimage – wir schaffen Nachfrage.
Und zwar so, dass du jede Bewerbung direkt in Einstellungen umwandeln kannst.
Häufig gestellte Fragen
29 Wie stellt ihr sicher, dass die Bewerbungen zu uns passen?
30 Schon in der Bewerbung filtern wir, welche Pflegefachkräfte zu Ihrer Einrichtung passen. Nur geeignete, wechselbereite Kandidaten werden Ihnen direkt übermittelt – keine Streuverluste, keine unpassenden Bewerbungen.
31 Auf welchen Kanälen findet ihr die passenden Bewerber für unsere Stellen?
32 Wir konzentrieren uns auf Facebook und Instagram – dort erreichen wir wechselbereite Pflegefachkräfte, noch bevor sie aktiv suchen. Mit präzisem Targeting und gezielten Kampagnen liefern wir nur echte, passende Bewerbungen.
33 Wie schnell kann man Bewerbungen erwarten?
34 Innerhalb von 10 Tagen erhalten Sie die ersten qualifizierten Bewerbungen direkt in Ihr System. Ab dann läuft alles kontinuierlich weiter, damit Ihre Stellen schnell besetzt werden.